Senin, 22 Februari 2016

Post #46




Diagram Venn Pegawai Tugas Belajar
Bagi anak STAN yang masuk ke Kemenkeu, boleh dikata mereka ada di alas piramida dalam hal kepangkatan. Alumni DIII hanya diganjar dengan golongan kepangkatan II/c dalam sistem kepegawaian kita. Begitu pula DIII STAN. Dalam jabatan struktural, normalnya kenaikan pangkat ke II/d akan didapat dalam waktu empat tahun bekerja. Empat tahun kemudian baru naik lagi ke III/a. Jadi, butuh delapan tahun untuk ke III/a, tingkat kepangkatan yang diperoleh pegawai rekrutmen S1.

Salah satu cara untuk akselerasi dari II/c ke III/a adalah dengan mekanisme tugas belajar kuliah S1. Bila telah memenuhi syarat, mekanisme ini dapat diambil. Biasanya peluang ini hanya tersedia di DIV STAN. Di 2014-2015, ada peluang lain untuk tugas belajar S1. Dengan dana pinjaman dari ADB, BPKP memberikan beasiswa S1 bagi PNS berpendidikan terakhir DIII yang bekerja sebagai Pengelola Keuangan Negara ataupun Aparat Pengawas Intern Pemerintah. Bekerja sama dengan beberapa kampus, program bernama STAR BPKP ini sangat diminati.
Jalan pulang kantor
Saya salah satunya. Sekarang saya sedang tugas belajar kuliah S1 di Universitas Lampung. Kepangkatan dan kelas jabatan (grading) yang lebih baik menjadi motif saya. Tugas belajar juga memberikan waktu rehat sejenak dari kepenatan rutinitas kantor. Tidak perlu lagi ngejar absen [link ke tulisan telat ngantor] (harusnya sih presensi) di 7.30 pagi dan minimal jam 5 sore di hari kerja. Sejenak pula meninggalkan Jakarta yang sangat mekanis.

Tentunya ada pula beberapa hal yang harus disabari ketika tugas belajar. Yang paling terasa adalah take home pay. Memang kita masih menerima gaji dan tunjangan secara utuh. Namun, bersiaplah menyesuaikan pengeluaran dengan tidak diterimanya lagi uang makan, uang lembur, dan honor-honor kegiatan. Masih tiga semester lagi ….